10 सितंबर को, एमआरजे ने एक स्टाफ प्रशिक्षण बैठक आयोजित की, जिसकी मेजबानी हमारे महाप्रबंधक फेंग ने की, जिन्होंने हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति, विकास इतिहास और उद्योग के दृष्टिकोण के बारे में बताया और हमें आगे बढ़ने की दिशा बताई।
बैठक में महाप्रबंधक फेंग ने कंपनी की प्रणाली और हाल की उपलब्धियों के साथ-साथ अगले पांच वर्षों के विकास के लिए एक विस्तृत योजना के बारे में संक्षेप में बताया। इस प्रशिक्षण ने हमें कंपनी की विकास दिशा को बेहतर ढंग से समझने और अपने काम के लिए अधिक दिशा और अर्थ प्रदान करने का एक दुर्लभ अवसर प्रदान किया।
बैठक के बाद, कंपनी ने हमारे लिए एक समूह निर्माण गतिविधि का आयोजन किया, हमने एक साथ भोजन और आरामदायक बातचीत का आनंद लिया, जिससे हमें कंपनी से अधिक देखभाल और समर्थन का एहसास हुआ।
आज की बैठक में, हमें गहराई से एहसास हुआ कि कर्मचारियों के रूप में, हमें न केवल अपना काम पूरा करना चाहिए, बल्कि कंपनी की संस्कृति और विकास की दिशा को भी समझना चाहिए और कंपनी के भविष्य के विकास में योगदान देना चाहिए। इसलिए, हम हमेशा सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखेंगे और कंपनी के विकास के लिए बेहतर स्थितियां और अवसर बनाने के लिए अपनी व्यावसायिक क्षमता और गुणवत्ता में लगातार सुधार करेंगे।
